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Bewerbungstipps

Bewerbungstipps

Es freut uns, dass Sie sich für eine Mitarbeit in unserem Team interessieren.

Sie haben sich auf unseren Internetseiten einen Überblick über uns verschaffen können. Jetzt sind wir auf Ihre Bewerbung gespannt. Was uns dabei besonders wichtig ist, erfahren Sie hier.

1. Bitte schicken Sie uns vollständige und fehlerfreie Unterlagen

Bevor Sie Ihre Bewerbung versenden (online oder per Post), schauen Sie noch einmal darüber, ob Ihre Unterlagen vollständig sind. Wichtig für uns sind:

  • Prägnantes Motivationsschreiben (siehe Punkt 3)
  • Chronologischer und vollständiger Lebenslauf
  • Zeugniskopien (Schulabschluss, Ausbildung/Studium, Arbeits-/Praktikumszeugnisse)
  • Nachweise über relevante Weiterbildungen
  • Gehaltsangabe
  • Ihre Kontaktangaben

2. Bitte nutzen Sie unser Online-Formular zur Übermittlung Ihrer Unterlagen

An jeder Stellenanzeige finden Sie einen Button „Jetzt bewerben“. Darüber können Sie ein Online-Formular öffnen, über das Sie Ihre Daten eingeben und Dokumente hochladen können. Auf diese Weise kommt Ihre Bewerbung direkt in unserem System an.

3. Bitte schildern Sie uns Ihre Motivation

Was verbinden Sie mit myToys? Welche Ihrer Stärken können Sie bei uns einbringen? Was können wir gemeinsam gestalten? Da uns die Kultur- und Teampassung sehr wichtig sind, beschreiben Sie bitte auch, warum Sie menschlich gut in unser Team passen.

Der Auswahlprozess:

Ihre Bewerbung wird zunächst in unserer Bewerberdatenbank erfasst. Die anschließende Prüfung erfolgt durch unsere Personalreferenten, die Ihre Unterlagen dann an den entsprechenden Fachbereich weitergeben.

Generell berücksichtigen wir Ihre Unterlagen für alle zu Ihren Qualifikationen und Interessen passenden Positionen. Diese Prüfung kann daher auch einmal eine längere Zeit in Anspruch nehmen. Auf jeden Fall werden Sie auf Ihre Bewerbung eine Antwort erhalten!

Wenn wir Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen, haben Sie die erste Hürde erfolgreich geschafft und uns mit Ihren Unterlagen überzeugt!

Das persönliche Gespräch mit Ihnen findet mit einem Vertreter des Fachbereichs und der Personalabteilung statt und kann verschiedene Testaufgaben beinhalten. Sollten nach diesem Gespräch noch einige Fragen offen sein, laden wir Sie gerne ein zweites Mal in unser Haus ein.

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular (siehe entsprechende Stellenausschreibung).



 

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